24
Sun, Sep
11 New Articles

Ibagué
Tools
Typography

Los trabajadores de la Universidad Cooperativa están en un punto muerto en sus negociaciones con la administración del centro educativo, que no ha presentado soluciones a las problemáticas; además, el Ministerio del Trabajo no ha respondido al llamado a tribunal de arbitramento.

Los trabajadores de la Universidad Cooperativa están en un punto muerto en sus negociaciones con la administración del centro educativo, que no ha presentado soluciones a las problemáticas; además, el Ministerio del Trabajo no ha respondido al llamado a tribunal de arbitramento.


Las tres subdirectivas en Bucaramanga, Bogotá e Ibagué, unificadas, construyeron un pliego de peticiones y lo presentaron a la dirección en junio del 2014.  En la etapa de arreglo directo no se llegó a ningún acuerdo porque la universidad no hizo ninguna propuesta.

Es más, se dedicó a través de una asesora laboral contratada por ellos a tratar de sustentar la supuesta no legitimidad de la organización sindical. Individualmente, el sindicato solicitó al Ministerio del Trabajo recurrir el tribunal de arbitramiento y hasta la fecha esto no ha sucedido.

El pliego contiene varios puntos, uno de ellos se dirige a la situación económica de la universidad, la cual está muy por debajo de la media de otras instituciones de educación superior de su misma categoría. A un profesor se le exige maestría, pero se le pagan 2’100.000 de salario; y si no tiene, se le obliga a cursar la maestría. Los trabajadores de servicios generales ganan el salario mínimo con 20 años de servicios y las prestaciones básicas de ley.

La universidad tiene 50.000 estudiantes que les garantizan unos ingresos superiores a los 100 mil millones de pesos. Semejante entrada de dinero no se contabiliza en lo invertido en su planta de personal.

Otros aspectos son garantías con respecto a la organización sindical. La universidad ha perdido varios procesos jurídicos por incumplimiento de la convención colectiva. Además, en este momento, se niega a conceder los permisos sindicales para reunir a la junta directiva de Bogotá; a ellos les queda encontrarse en fines de semana o por la noche cuando no hay clases.

“Estamos preparando, conjuntamente con las otras subdirectivas del sindicato, actividades de movilización y de protesta. Pero de todas maneras, hemos sido prudentes porque conservamos la esperanza que el Ministerio del Trabajo, ejercido por una persona que tiene nuestra misma extracción y  que conoce el funcionamiento de los sindicatos, termine dando la razón a los trabajadores e instalando el tribunal de arbitramiento”, señaló Víctor Villalobos, presidente de Sintraunicol subdirectiva Universidad Cooperativa de Bogotá.

Recurrieron a dos recursos ante el Ministerio para que este adelante el llamado. Inicialmente, la convocatoria al tribunal estaba trabada porque las directivas de la universidad obstaculizaron el proceso.